DVODNEVNI SEMINAR / EDUKACIJA OPATIJA»

Savjetovanje iz radnih odnosa

Zapošljavanje, otkazi, radno vrijeme i godišnji odmori

---

Termin održavanja:

OPATIJA, 12. i 13. ožujak 2026. (četvrtak i petak), Hotel Ambasador, Feliksa Peršića 5

Vrijeme održavanja:

Početak: od 9,30 h (prijam od 9,00 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,30 – 14,00 sati (svaki dan)

Predavač:

» Josipa Klišanin, dipl. iur., načelnica Sektora za rad, Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike

Kotizacija za dvodnevnu edukaciju:

270,00 € (216,00 € + PDV) po sudioniku. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 245,00 € (196,00 € + PDV).
Kotizacija uključuje: sudjelovanje na predavanjima, odgovore na pitanja, tiskani pisani materijal i olovku, slatku pauzu i osvježenje.

---

Tradicionalno dvodnevno savjetovanje iz radnih odnosa u Opatiji – ususret izmjenama i dopunama Zakona o radu u 2026.

Radni odnosi

Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o radu preuzet će se dvije europske direktive, čime će se stvoriti uvjeti za provedbu nove pravne stečevine EU, i to:

• direktive o jačanju primjene načela jednakih plaća muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti putem transparentnosti plaća i mehanizama izvršenja;
• direktive o poboljšanju radnih uvjeta u radu putem platforme;
• te izmjene koja će osigurati pravnu sigurnost subjekata radnog odnosa vezano za ostvarivanje i prenošenje godišnjeg odmora.

Imate li nedoumica oko toga kako sukladno Zakonu o radu regulirati radne odnose u tvrtki, sklopiti ili otkazati ugovor o radu, organizirati rad sa smanjenim brojem radnika, voditi evidenciju o radnom vremenu, odrediti godišnji odmor?

Pred poslodavcima su mnogobrojni izazovi kod reguliranja radnih odnosa, a posebice u slučaju nedostatka radne snage i promjene zakonske regulative.

Kao najčešći problemi i izazovi iz prakse kod reguliranja radnih odnosa pokazali su se upravo zasnivanje radnog odnosa i otkazivanje ugovora o radu, organizacija radnog vremena te utvrđivanje i korištenje godišnjeg odmora.

U dva dana savjetovanja predložit ćemo rješenja i odgovoriti na sva vaša pitanja, te razmijeniti iskustva s ciljem što boljeg uređenja radnih odnosa prateći aktualne zakonske i podzakonske akte te najaviti izmjene koje se očekuju u 2026. godini.

Prvi dan govorit ćemo o aktualnim pitanjima kod zasnivanja radnog odnosa i sklapanja ugovora o radu u praksi te nakon toga o prestanku ugovora o radu na neodređeno i određeno vrijeme, kao i o izvanrednom i redovitom otkazu koji je uvjetovan ponašanjem radnika.

Drugi dan pojašnjavamo obveze poslodavca i radnika kod reguliranja radnog vremena te temu godišnjih odmora na način da se obrađuju pitanja koja predstavljaju najčešće dileme u praksi.

---

10 najčešćih pitanja i nedoumica u praksi s kojima se susreću poslodavci

1. Kako izmijeniti ugovoreno mjesto rada, opis poslova, radno vrijeme i dr.?
2. Na koji način zaposliti sezonske radnike, umirovljenike ili strane radnike?
3. Kako pravilno otkazati ugovor o radu i koji su valjani razlozi za otkaz ugovora?
4. Tko ima pravo na otpremninu?
5. Koje su obveze poslodavca prema radnicima koji rade na izdvojenom mjestu rada?
6. Kada je moguća zamjena prekovremenih sati za slobodne dane?
7. Kako pravilno regulirati puno i nepuno radno vrijeme?
8. Na koji način organizirati preraspodijeljeno radno vrijeme sukladno zakonu?
9. Što kada radnik ne želi iskoristiti pravo na godišnji odmor?
10. Koji su uvjeti stjecanja prava na puni godišnji odmor?

---

Ako imate ova ili slična pitanja, pozivamo vas na ovogodišnje dvodnevno savjetovanje.

Koje su obveze poslodavca i radnika u odnosu na izvršavanje ugovorenih obveza saznajte na dvodnevnom savjetovanju na kojem ćete dobiti odgovore na pitanja i razmijeniti iskustva s kolegama te usvojiti znanja o temeljnim pravima i obvezama iz radnog odnosa u skladu s najnovijom zakonskom regulativom uz najavu očekivanih izmjena i dopuna Zakona o radu.

Osigurajte svoje mjesto na vrijeme – vidimo se u Opatiji!

---

Program dvodnevnog savjetovanja:

12.03.2026. (četvrtak) – Zapošljavanje i otkazivanje ugovora o radu

• Ugovor o radu na određeno vs. neodređeno vrijeme
• Zapošljavanje stranaca – nove zakonske izmjene
• Zapošljavanje sezonaca, umirovljenika, studenata, učenika
• Privremeno zapošljavanje radnika putem agencije
• Najvažnije odredbe kod postupka otkazivanja ugovora
• Redovni vs. izvanredni otkaz ugovora o radu
• Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora
• Poslovno uvjetovani otkaz
• Otkazni rokovi i računanje
• Pravo na otpremninu

13.03.2026. (petak) – Radno vrijeme i godišnji odmori

• Evidencija radnog vremena – novi pravilnik
• Puno i nepuno radno vrijeme
• Preraspodjela radnog vremena
• Skraćeno radno vrijeme
• Plaćeni i neplaćeni dopust, odsutnost s posla
• Prekovremeni rad i rad u smjenama
• Pravo, trajanje i utvrđivanje godišnjeg odmora
• Razmjerni dio godišnjeg odmora
• Korištenje u dijelovima i naknada za neiskorišteni dio
• Raspored korištenja godišnjeg odmora

Uplata:

Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
HR83 2484 0081 1351 3485 6

Prijava:

Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

---

Smještaj:

Povlaštene cijene smještaja za sudionike edukacije predviđene su u Hotelima: Hotel Ambasador***** i Hotel Admiral**** .

Osigurajte svoje mjesto na vrijeme – vidimo se u Opatiji!

Hotel Ambasador***** (Hotel u kojem se održava edukacija)

• Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 150,00 €
• Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 180,00 € (90,00 € po osobi)
• Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 185,00 €
• Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 250,00 € (125,00 € po osobi)

Hotel Admiral****

• Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 110,00 €
• Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 127,00 € (63,50 € po osobi)
• Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 127,00 €
• Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 161,00 € (80,50 eur po osobi)

* boravišna pristojba 1,50 eur po osobi dnevno
* sve ekstra troškove gosti plaćaju sami na licu mjesta
* u cijene je uključen pripadajući PDV
* u cijene smještaja je uključeno korištenje bazena, fitnessa, sauna i wifi-a

Posebna pogodnost za sudionike edukacije: za sve sudionike koji žele boraviti u Opatiji par dana ranije ili produžiti svoj boravak nakon edukacije, vrijede iste cijene smještaja kao tijekom edukacije.

---

Rezervacija smještaja:

Smještaj za sudionike edukacije predviđen je  u Hotelima Ambasador***** i Admiral****.

Sudionici rezerviraju smještaj isključivo direktno putem promo kôda na web stranici www.liburnia.hr; nakon odabira datuma, upisuje se promo kôd:  MBS26,  odnosno klikom na sljedeći link: MB seminar 12.-13.3.2026.

Za sudionike koji bi htjeli unaprijed platiti smještaj po predračunu, molimo da svoju rezervaciju samostalno izvršite putem web stranice, u zadnjem koraku odaberete način plaćanja predračunom, te upišete tražene podatke firme, adresu i OIB.

Predračun je potrebno podmiriti minimalno 10 dana prije dolaska, nakon isteka tog roka rezervacija će se smatrati otkazanom.

Rok za rezervacije smještaja po povlaštenim cijenama je do 20.02.2026., a nakon tog roka će rezervacije smještaja biti moguće na upit, prema raspoloživosti.

Za sva dodatna pitanja i pomoć pri procesu rezervacije na raspolaganju je rezervacijski centar Liburnia Hotels & Villas (reservation.mice@liburnia.hr , +385 51 710 444).

Prilikom kontaktiranja hotela pozovite se na pristupni kôd ili naziv Događanja.

---

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Radni odnosi Opatija

---

Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

---

DVODNEVNI SEMINAR/ EDUKACIJA OPATIJA»

Voditelj voznog parka (Fleet Manager)

---

Termin održavanja:

OPATIJA, 12. i 13. ožujka 2026., (četvrtak i petak), Hotel Ambasador*****, Feliksa Peršića 5

Vrijeme održavanja:

Početak: od 9,30 h (prijam od 9,00 h)
Očekivano trajanje edukacije: 9,30 – 14,00 sati (svaki dan)

Predavač:

» Tomislav Rupić, dipl. ing. prometa

Kotizacija za dvodnevnu edukaciju:

250,00 € (200,00 € + PDV) po sudioniku. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 225,00 € (180,00 € + PDV).

Kotizacija uključuje: sudjelovanje na predavanjima, odgovore na pitanja, tiskani pisani materijal i olovku, slatku pauzu i osvježenje, uvjerenje o pohađanju edukacije.

---

Dvodnevna specijalizirana edukacija u Opatiji – održivo upravljanje voznim parkom i praktični primjeri s terena

Pred voditeljem voznog parka velik je dio obaveza i nepredvidljivih situacija kod upravljanja voznim parkom, a posao je iznimno odgovoran i zahtjevan te traži stručne kompetencije i kontinuirano usavršavanje.

Službeni automobil mora biti ispravan za vožnju s odgovarajućom propisanom opremom, a spremnost na promjene u upravljanju i optimizaciji voznog parka često je jedan od glavnih izazova osoba odgovornih za službena vozila.

---

Mnogobrojni su radni zadaci nad kojima osoba za upravljanje voznim parkom ima zaduženja:

• kako planirati nabavu voznog parka,
• kada je potreban servis određenog vozila,
• koji su troškovi održavanja automobila,
• što sve podrazumijeva osiguranje vozila,
• na koji način planirati i voditi financijske troškove,
• što u slučajevima nezgoda/nesreća,
• kako se vode potrebne evidencije i ostala dokumentacija,
• koje su odgovornosti i postupci kod održavanja vozila,
• koji procesi utječu na donošenje odluka o kupnji novih vozila?

Poslovi upravljanja voznim parkom obuhvaćaju određene aktivnosti, kao što su:

• planiranje, organizacija i nadzor održavanja vozila,
• koordinaciju i raspored korištenja automobila,
• organizaciju obavljanja tehničkog pregleda, registracije i vođenje računa o obnavljanju obveznog osiguranja vozila,
• sudjelovanje u izradi godišnjih planova nabave i kalkulaciju troška nabave,
• nabavu vezanu za opremanje, održavanje i upravljanje voznim parkom,
• vođenje evidencije korištenja i održavanja automobila,
• nadzor provođenja zadanih normi i standarda u korištenju i održavanju vozila,
• izradu evidencija, putnih radnih listova, odnosno propisanih izvješća i potrebnih obrazaca.

---

O kvalitetnom upravljanju voznim parkom te načinu korištenja voznog parka u poslovnoj organizaciji, preventivnom održavanju, kalkulaciji troškova i vođenju evidencija, optimalnom održivom upravljanju i utjecaju na okoliš, primjeni najboljih rješenja za potrebe organizacije – na dvodnevnoj edukaciji sa stručnjakom iz prakse uz brojne primjere, a kako bi vam olakšali poslovne zadaće i ponudili vam optimalna rješenja.

Edukacija je namijenjenima svim zaposlenicima u tvrtkama koji su odgovorni za vozni park, a sudionici dvodnevne edukacije dobit će uvjerenje o pohađanju u tiskanom obliku po završetku edukacije.

---

Program dvodnevne edukacije:

12.03.2026. (četvrtak) – Upravljanje voznim parkom

• Strateško planiranje i budžetiranje
• Proces nabave vozila za vozni park
• Kalkulacija ukupnog troška nabave
• Tehnički pregled, registracija i osiguranje vozila
• Nabava vezana za opremanje, održavanje i upravljanje voznim parkom
• Izvješća i obrasci o korištenju službenih automobila (putni radni list, nalog i sl.)
• Nove tehnologije i utjecaj na ekologiju – električna vozila (trendovi)
• Pitanja i odgovori sudionika

13.03.2026. (petak) – Vođenje evidencije podataka s primjerima

• Evidencije korištenja i održavanja službenih automobila
• Evidencija nadzora nad održavanjem voznog parka
• Evidencija radnog vremena mobilnih radnika (SOTAH)
• Evidencija obavezne opreme vozila
• Evidencija o kilometraži i potrošnji goriva po vozilu
• Evidencija popravaka i redovnih servisa
• Zapisnik o održavanju i servisni nalozi
• Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:

Naknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
HR83 2484 0081 1351 3485 6

Prijava:

Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

---

Smještaj:

Povlaštene cijene smještaja za sudionike edukacije predviđene su u Hotelima: Hotel Ambasador***** i Hotel Admiral**** .

Osigurajte svoje mjesto na vrijeme – vidimo se u Opatiji!

Hotel Ambasador***** (Hotel u kojem se održava edukacija)

• Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 150,00 €
• Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 180,00 € (90,00 € po osobi)
• Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 185,00 €
• Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 250,00 € (125,00 € po osobi)

Hotel Admiral****

• Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 110,00 €
• Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 127,00 € (63,50 € po osobi)
• Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 127,00 €
• Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 161,00 € (80,50 eur po osobi)

* boravišna pristojba 1,50 eur po osobi dnevno
* sve ekstra troškove gosti plaćaju sami na licu mjesta
* u cijene je uključen pripadajući PDV
* u cijene smještaja je uključeno korištenje bazena, fitnessa, sauna i wifi-a

Posebna pogodnost za sudionike edukacije: za sve sudionike koji žele boraviti u Opatiji par dana ranije ili produžiti svoj boravak nakon edukacije, vrijede iste cijene smještaja kao tijekom edukacije.

---

Rezervacija smještaja:

Smještaj za sudionike edukacije predviđen je  u Hotelima Ambasador***** i Admiral****.

Sudionici rezerviraju smještaj isključivo direktno putem promo kôda na web stranici www.liburnia.hr; nakon odabira datuma, upisuje se promo kôd:  MBS26,  odnosno klikom na sljedeći link: MB seminar 12.-13.3.2026.

Za sudionike koji bi htjeli unaprijed platiti smještaj po predračunu, molimo da svoju rezervaciju samostalno izvršite putem web stranice, u zadnjem koraku odaberete način plaćanja predračunom, te upišete tražene podatke firme, adresu i OIB.

Predračun je potrebno podmiriti minimalno 10 dana prije dolaska, nakon isteka tog roka rezervacija će se smatrati otkazanom.

Rok za rezervacije smještaja po povlaštenim cijenama je do 20.02.2026., a nakon tog roka će rezervacije smještaja biti moguće na upit, prema raspoloživosti.

Za sva dodatna pitanja i pomoć pri procesu rezervacije na raspolaganju je rezervacijski centar Liburnia Hotels & Villas (reservation.mice@liburnia.hr , +385 51 710 444).

Prilikom kontaktiranja hotela pozovite se na pristupni kôd ili naziv Događanja.

---

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

---

Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

---

DVODNEVNA EDUKACIJA/SEMINAR U OPATIJI »

Dvodnevni stručni skup iz zaštite na radu – ususret novim zakonskim izmjenama

---

Termin održavanja:

OPATIJA, 12. – 13. ožujak 2026. (četvrtak i petak)
Hotel Admiral, Ul. Maršala Tita 139

Vrijeme održavanja:

Početak: od 9,30 h (prijam od 9,00 h)
Očekivano trajanje edukacije: 9,30 – 14,00 sati (svaki dan)

Predavači:

» Marina Borić, mag. ing. sec., načelnica Sektora za zaštitu na radu, Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike

» Ivica Daničić, dipl. ing. kem., viši inspektor rada iz Državnog inspektorata Republike Hrvatske

Kotizacija za dvodnevni stručni skup:

250,00 € (200,00 € + PDV) po sudioniku. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 225,00 € (180,00 € + PDV).

Kotizacija uključuje: sudjelovanje na predavanjima, odgovore na pitanja, tiskani pisani materijal i olovku, slatku pauzu i osvježenje.

*Ovaj program odobren je od Ministarstva rada i objavljen je u Registru osposobljavanja i usavršavanja iz ZNR kao stalno stručno usavršavanje na poveznici https://isznr.gov.hr/

---

Stručno usavršavanje: najava izmjena i dopuna propisa iz zaštite na radu u 2026. godini s osvrtom na izmjene i dopune Zakona o zaštiti na radu + obveze poslodavca tijekom provedbe inspekcijskog nadzora

Na poslodavcu je zakonska odgovornost zaštititi radnike od svih rizika koji bi mogli ugroziti njihovu sigurnost i zdravlje na radu.

Dobre mjere zaštite zdravlja i sigurnosti na radu važne su za sve poslodavce, neovisno o broju zaposlenih, radnim procesima ili djelatnosti koju poslodavac obavlja.

Svakako najvažnije pitanje za poslodavce jesu njihove obveze, odgovornosti, ali i prava koja proizlaze iz zakonskih odredbi – propuštanje zakonskih obveza ima za posljedicu prekršajnu odgovornost poslodavca.

Temeljna obveza poslodavca prema radnicima u domeni njihove sigurnosti i zaštite jest uklanjanje čimbenika rizika, sprječavanje ozljeda na radu, osposobljavanje radnika, obavještavanje, savjetovanje s njima izravno ili preko njihovih predstavnika.

---

Više o sigurnosti i zaštiti zdravlja na radu i provedbi inspekcijskog nadzora donosimo na interaktivnom, dvodnevnom stručnom skupu, uz naglasak na:

• predstojeće izmjene i dopune podzakonskih propisa u 2026. godini,
• osvrt na izmjene i dopune Zakona o zaštiti na radu u 2027. godini
• osposobljavanje radnika za rad na siguran način – uskoro nove izmjene,
• nova obveza imenovanja povjerenika zaštite na radu – uskoro,
• nove prekršajne i kaznene odredbe,
• pokretanje inspekcijskog nadzora,
• najčešće propuste u praksi i kako ih ukloniti,
• na koji način organizirati i provesti mjere zaštite na radu?

---

Poslodavac i radnik se moraju stručno usavršavati iz područja zaštite na radu, a kako bi bili upoznati sa zakonskom regulativom i mjerama zaštite zdravlja i sigurnosti na radu.

Kako biste mogli obavljati poslove zaštite na radu bilo kao poslodavac, njegov ovlaštenik ili stručnjak zaštite na radu te kao koordinator morate se upisati u Registar osposobljavanja i usavršavanja iz zaštite na radu i obavljanja poslova zaštite na radu te se morate stalno stručno usavršavati – do 01.09.2023. godine svi stručnjaci ZNR trebali su se upisati u Registar (ako žele obavljati poslove stručnjaka zaštite na radu)!

Tko se u petogodišnjem periodu nije stalno stručno usavršavao sukladno Pravilniku, neće više moći obavljati poslove zaštite na radu, a što je propisano člankom 2. stavkom 3. Pravilnika o obavljanju poslova zaštite na radu (NN 126/19 i 154/22)!

---

*Za stručnjake i ovlaštene osobe – idealna prilika za stjecanje novih znanja i uvida u najnovije propise i standarde, razmjenu iskustava s kolegama i umrežavanje uz slučajeve iz prakse – ovaj program odobren je od Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike i objavljen u Registru osposobljavanja i usavršavanja iz zaštite na radu i obavljanja poslova zaštite na radu kao stalno stručno usavršavanje na poveznici https://isznr.gov.hr/.

Vidimo se u Opatiji – osigurajte svoje mjesto na vrijeme!

---

Program dvodnevnog stručnog skupa:

12.03.2026. (četvrtak), predavač: Marina Borić
Zakonske izmjene i zaštita na radu u praksi

• Ususret novim podzakonskim i zakonskim izmjenama: izmjene i dopune pravilnika u 2026. te Zakona o zaštiti na radu tijekom 2027. godine, unutarnji nadzor, osposobljavanje za rad na siguran način, nove prekršajne i kaznene odredbe; novi pravilnik o poslovima s posebnim uvjetima rada
• Izrada procjene rizika – postupak, plan mjera i dobra praksa
• Ozljeda na radu ili nezgoda na radu
• Vođenje evidencija o ozljedama na radu, profesionalnim bolestima i nezgodama na radu
• Rokovi i način prijave ozljedu na radu
• Odgovori na pitanja polaznika

13.03.2026. (petak), predavač: Ivica Daničić
Inspekcijski nadzor

• Pokretanje inspekcijskog nadzora i obveza provedbe nadzora
• Dokumentacija iz zaštite na radu u slučaju inspekcije
• Najčešće nepravilnosti u praksi i kako ih ukloniti
• Obveze poslodavca tijekom provedbe inspekcijskog nadzora
• Obveze čije neprovođenje podliježe kaznenim odredbama
• Kaznene i prekršajne odredbe
• Odgovori na pitanja polaznika

Uplata:

Naknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
HR83 2484 0081 1351 3485 6

Prijava:

Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

---

Smještaj:

Povlaštene cijene smještaja za sudionike edukacije predviđene su u Hotelima: Hotel Admiral**** i  Hotel Ambasador*****.

Osigurajte svoje mjesto na vrijeme – vidimo se u Opatiji!

Hotel Admiral**** (Hotel u kojem se održava edukacija)

• Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 110,00 €
• Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 127,00 € (63,50 € po osobi)
• Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 127,00 €
• Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 161,00 € (80,50 eur po osobi)

Hotel Ambasador***** 

• Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 150,00 €
• Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 180,00 € (90,00 € po osobi)
• Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 185,00 €
• Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 250,00 € (125,00 € po osobi)

* boravišna pristojba 1,50 eur po osobi dnevno
* sve ekstra troškove gosti plaćaju sami na licu mjesta
* u cijene je uključen pripadajući PDV
* u cijene smještaja je uključeno korištenje bazena, fitnessa, sauna i wifi-a

Posebna pogodnost za sudionike edukacije: za sve sudionike koji žele boraviti u Opatiji par dana ranije ili produžiti svoj boravak nakon edukacije, vrijede iste cijene smještaja kao tijekom edukacije.

---

Rezervacija smještaja:

Smještaj za sudionike edukacije predviđen je  u Hotelima Admiral**** i Ambasador*****.

Sudionici rezerviraju smještaj isključivo direktno putem promo kôda na web stranici www.liburnia.hr; nakon odabira datuma, upisuje se promo kôd:  MBS26,  odnosno klikom na sljedeći link: MB seminar 12.-13.3.2026.

Za sudionike koji bi htjeli unaprijed platiti smještaj po predračunu, molimo da svoju rezervaciju samostalno izvršite putem web stranice, u zadnjem koraku odaberete način plaćanja predračunom, te upišete tražene podatke firme, adresu i OIB.

Predračun je potrebno podmiriti minimalno 10 dana prije dolaska, nakon isteka tog roka rezervacija će se smatrati otkazanom.

Rok za rezervacije smještaja po povlaštenim cijenama je do 20.02.2026., a nakon tog roka će rezervacije smještaja biti moguće na upit, prema raspoloživosti.

Za sva dodatna pitanja i pomoć pri procesu rezervacije na raspolaganju je rezervacijski centar Liburnia Hotels & Villas (reservation.mice@liburnia.hr , +385 51 710 444).

Prilikom kontaktiranja hotela pozovite se na pristupni kôd ili naziv Događanja.

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

---

Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

---

SEMINAR / EDUKACIJA »

Strani radnici u Hrvatskoj: pravni aspekti zapošljavanja i obveze iz zaštite na radu

---

Termin održavanja:

Zagreb, 20. ožujak 2026. (petak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3

Vrijeme održavanja:

Početak: od 09,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 09,00 – 14,00 sati

Predavač:

» Tajana Zlabnik, dipl. iur., odvjetnica

Kotizacija:

162,50 € (130,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 137,50 € (110,00 € + PDV).

(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)

---

Zapošljavate strane radnike ili tek planirate – koji su novi uvjeti boravka i rada prema Pravilniku o boravku državljana trećih zemalja u Republici Hrvatskoj + uskoro nove izmjene Zakona o strancima

U saborskoj proceduri su izmjene Zakona o strancima kojima se za strane radnike kao uvjet za produljenje dozvole uvodi obveza učenja i polaganja ispita iz hrvatskog jezika, a omogućuje im se i lakša promjena poslodavca.

Također, predloženim izmjenama pokušat će se brzo i adekvatno odgovoriti na potrebe tržišta rada, što bi trebalo rezultirati administrativnim rasterećenjem svih dionika postupka izdavanja dozvola i učinkovitijim provođenjem, ali i boljom razinom zaštite stranih radnika.

Prijedlog Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o boravku državljana trećih zemalja u Republici Hrvatskoj donosi nove obveze i odgovornosti za poslodavce, posebno u vezi sa smještajem radnika, te jasnija pravila i strožu kontrolu dokumentacije, a cilj je osigurati da boravak državljana trećih zemalja u Hrvatskoj bude zakonit, transparentan i u skladu s propisima o zaštiti radnika.

Na stručnom i interaktivnom seminaru donosimo sve odgovore o uvjetima boravka i rada stranih radnika od procesa zapošljavanja do obveza iz zaštite na radu – jasno, praktično i kroz primjere iz prakse, a s naglaskom na:

• najnovije izmjene Zakona o strancima i Pravilnika o boravku državljana trećih zemalja u Republici Hrvatskoj
• procedure izdavanja dozvola za boravak i rad
• prava i obveze poslodavca i stranih radnika
• zaštitu na radu i odgovornost poslodavca
• odgovore na najčešća pitanja iz prakse.

Aktualne zakonske novosti uključuju:

• produženje važenja dozvola za boravak i rad,
• nove omjere domaćih i stranih radnika,
• uvođenje zadužnica za osiguranje povratka stranih radnika,
• posebne odredbe za sezonske radnike,
• zaštita stranih radnika (dopušteno vrijeme nezaposlenosti),
• obvezu dokazivanja primjerenog smještaja,
• nove uvjete za ukidanje dozvole i agencijsko zapošljavanje.

 Znate li:

• kako izgleda procedura i koja je dokumentacija potrebna za dobivanje radne dozvole,
• koji su uvjeti za odobrenje dozvole za boravak i rad za sezonske radnike,
• koji su uvjeti otkazivanja ugovora o radu i na koji način dostaviti odluku o otkazu,
• koje podatke je potrebno javiti policijskoj upravi u slučaju prestanka ugovora,
• koji je rok za prijavu boravišta i što u slučaju promjene boravišta,
• što u slučaju kada radnik ili poslodavac odustanu od zapošljavanja,
• na koji način se poništava radna dozvola (koji su razlozi za odbijanje zahtjeva za izdavanje radne dozvole),
• koji je datum početka rada za stranog radnika kod novog poslodavca ili u novom zanimanju,
• što kada radnik koji je u radnom odnosu ne dođe na posao,
• koje su obveze poslodavca kod provođenja mjera iz zaštite na radu,
• što u slučaju ozljede na radu stranog radnika,
• na koji se način provodi osposobljavanje stranih radnika za rad na siguran način,
• kada i na koji način strani radnici trebaju obaviti zdravstvene preglede?

---

Saznajte sve što trebate znati na stručnom i interaktivnom seminaru posvećenom aktualnim pitanjima zapošljavanja stranih radnika i obvezama poslodavaca prema važećem zakonodavstvu – uz pregled najnovijih zakonskih izmjena, praktične smjernice te prava i obveze poslodavaca i stranih radnika kod provođenja mjera iz zaštite na radu.

---

Program seminara:

• Izmjene Zakona o strancima – pregled najvažnijih novina
• Najavljene izmjene i dopune Pravilnika o boravku državljana trećih zemalja u Republici Hrvatskoj
• Uvjeti boravka stranaca i procedura kod izdavanja radne dozvole
• Rad bez dozvole za boravak i rad ili potvrde o prijavi rada
• Dozvola za boravak i rad za sezonske radnike (prava sezonskog radnika)
• Privremeni boravak u svrhu rada
• Obveze poslodavca prema državljaninu treće zemlje kojeg je nezakonito zapošljavao
• Potrebna dokumentacija za boravak i rad stranaca (državljana trećih zemalja)
• Ugovori o radu i ugovaranje probnog rada
• Zapošljavanje putem agencije za privremeno zapošljavanje
• Dodatni rad državljana trećih zemalja
• Uvjeti otkazivanja ugovora o radu i način dostave odluke o otkazu
• Obveze poslodavca i stranih radnika kod provođenja zaštite na radu
• Obveze poslodavca kod savjetovanja i obavješćivanja stranih radnika
• Poslovi s posebnim uvjetima rada
• Zdravstveni pregledi stranih radnika
• Osposobljavanje stranih radnika za rad na siguran način
• Ozljede na radu – odgovornost poslodavca i postupak priznavanja ozljede
• Naknada plaće kod ozljede na radu
• Postupak provjere alkoholiziranosti na radnom mjestu
• Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:

Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
HR83 2484 0081 1351 3485 6

Prijava:

Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

---

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

SEMINAR / EDUKACIJA »

Direktiva NIS2 i Zakon o kibernetičkoj sigurnosti – primjena u praksi

---

Termin održavanja:

Zagreb, 26. ožujak 2026. (četvrtak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3

Vrijeme održavanja:

Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati

Predavač:

» Marko Gulan, konzultant za kibernetičku sigurnost

Kotizacija:

150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).

(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)

---

Što NIS2 znači za vaše poslovanje i kako ga primijeniti u praksi – vježbe, savjeti i upute

Zakon o kibernetičkoj sigurnosti

Novi Zakon o kibernetičkoj sigurnosti (NN 14/24) značajno proširuje opseg primjene zakona na javni i privatni sektor, a između ostalog uređuje postupke i mjere za postizanje visoke zajedničke razine kibernetičke sigurnosti, kriterije za kategorizaciju ključnih i važnih subjekata, zahtjeve kibernetičke sigurnosti, način provedbe mjera upravljanja kibernetičkim sigurnosnim rizicima i druga važna pitanja.

Direktiva NIS2

Direktiva o mjerama za visoku zajedničku razinu kibersigurnosti (Direktiva NIS2) odnosi se na subjekte iz javnog i privatnog sektora, a obveznici su dužni provesti procjenu kibersigurnosnog rizika i uvesti odgovarajuće i razmjerne sigurnosne mjere.

Proširuje se područje primjene po sektorima i uvodi prag veličine na temelju stupnja digitalizacije i međusobne povezanosti te njihove važnosti za gospodarstvo i društvo (srednje i velike tvrtke u odabranim sektorima bit će uključene u područje primjene), a od kojih će se zahtijevati prijavljivanje značajnih kibersigurnosnih incidenta.

Direktivom NIS2 jačaju se i pojednostavnjuju zahtjevi u pogledu sigurnosti i izvještavanja uvođenjem pristupa upravljanju rizicima kojim se osigurava minimalni popis osnovnih sigurnosnih elemenata koje je potrebno primijeniti, a uvode se preciznije odredbe o postupku izvještavanja o incidentima, sadržaju izvješća i rokovima.

Novčane kazne

Za kršenje Zakona o kibernetičkoj sigurnosti predviđene su visoke novčane kazne:

• za prekršajno odgovorne ključne subjekte mogu iznositi od 10 tisuća do 10 milijuna eura ili od 0,5 do 2 posto ukupnog godišnjeg prometa tvrtke ostvarenog u prethodnoj financijskoj godini,
• za prekršajno odgovorne važne subjekte predviđene kazne su od 5 tisuća eura do 7 milijuna eura ili od 0,2 do najviše 1,4 posto ukupnog godišnjeg prometa ostvarenog u prethodnoj financijskoj godini.

---

Što ćete naučiti na edukaciji?

• Kako NIS2 utječe na vaše poslovanje i što zakon zahtijeva od vas?
• Kako osigurati svoju organizaciju (praktični koraci za implementaciju sigurnosnih mjera)?
• Hands-on vježbe: odgovor na incidente i sigurnost opskrbnog lanca.
• Kako izbjeći kazne i regulatorne probleme (jednostavan vodič)?

Ističemo poseban fokus na hands-on pristup:

• simulacija cyber incidenta – vježba odgovora na napad u realnom vremenu,
• provjera sigurnosti opskrbnog lanca – gdje su vaši slabi linkovi?

Zašto sudjelovati?

• Konkretnost – izbjegavamo pravnu teoriju, fokusiramo se na praktičnu primjenu.
• Interaktivnost – hands-on vježbe i realni scenariji.
• Vrijednost – od radionice odlazite s jasnim akcijskim planom.

---

Bez obzira jeste li IT stručnjak, menadžer sigurnosti ili vlasnik tvrtke koji se pita što to znači za poslovanje – ova radionica pruža konkretna rješenja, bez suvišne birokracije i složenih zakonskih tumačenja.

Dinamična, interaktivna i konkretna edukacija, koja vam odmah daje alate za zaštitu poslovanja, namijenjena je za sve koje zanima ova tima.

---

Program seminara:

Uvod u NIS2 i kontekst kibernetičke sigurnosti

• Što je NIS2 i zašto je važan?
• Koga sve obuhvaća?
• Ključne novosti i obaveze za organizacije

Regulativa u praksi – Zakon o kibernetičkoj sigurnosti i Uredba

• Što Zakon konkretno propisuje?
• Mjere upravljanja sigurnosnim rizicima
• Uspostava sustava edukacije
• Kako pristupiti usklađenju
• Koje su posljedice neusklađenosti?
• Kako se postaviti prema regulatornim zahtjevima?

Hands-on: Incident Response – simulacija napada

• Što učiniti kada se dogodi cyber napad?
• Korak po korak scenarij odgovora na incident
• Vježba: sudionici preuzimaju različite uloge (CISO, CEO, IT administrator, odvjetnik) i rješavaju kriznu situaciju

Supply Chain Security – kako osigurati svoj lanac dobavljača?

• Kako provjeriti sigurnost trećih strana?
• Vježba: Analiza rizika u opskrbnom lancu – procjena partnera i dobavljača
• Kako osigurati usklađenost s NIS2 kroz ugovore i procedure

Praktični koraci za usklađenost s NIS2

• Tehničke i organizacijske mjere
• Kibernetička otpornost: kako se pripremiti za napade?
• Alati i resursi za provedbu sigurnosnih mjera

Pitanja i odgovori sudionika, diskusija – što dalje?

• Kako odmah započeti s implementacijom

Uplata:

Naknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
HR83 2484 0081 1351 3485 6

Prijava:

Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

---

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

SEMINAR / EDUKACIJA »

Psihologija prodaje – kako kupci stvarno odlučuju

---

Termin održavanja:

Zagreb, 27. ožujak 2026. (petak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3

Vrijeme održavanja:

Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati

Predavač:

» Sandro Kraljević, magistar psihologije

Kotizacija:

150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).

(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)

---

Psihološki mehanizmi uspješne prodaje – kako izgraditi dugoročno povjerenje i lojalnost

U svakom području poslovanja prisutna je prodaja, no bez obzira na tehnološke inovacije, uloga čovjeka i međuljudski odnos u prodajnom procesu ostaje nezamjenjiv i od presudne važnosti.

S obzirom na to da kupci danas imaju iznimno širok izbor, bilo da kupuju online ili u trgovinama, klasični pristupi prodaji i prodajne tehnike više nisu dovoljno učinkovite i ne donose željene rezultate.

Današnji kupac želi razumijevanje, povjerenje i autentičan odnos – upravo zato psihologija prodaje postaje ključna vještina svakog uspješnog prodavača, voditelja prodaje i poduzetnika.

Ova zanimljiva i stručna edukacija vodi vas kroz najvažnije psihološke principe koji stoje iza uspješne prodaje — od prvog kontakta i izgradnje povjerenja do prezentacije vrijednosti i zaključivanja kupnje.

Kroz praktične primjere i konkretne alate znat ćete kako bolje razumjeti kupca, komunicirati uvjerljivije i stvarati dugoročne odnose koji donose rezultate.

---

Na praktičnoj i interaktivnoj edukaciji pojašnjavamo:

• kako kupci donose odluke i što ih stvarno motivira,
• kako izgraditi povjerenje već u prvih nekoliko minuta,
• koje komunikacijske tehnike povećavaju angažman i smanjuju otpor,
• kako prezentirati vrijednost na način koji kupac doista razumije,
• koje psihološke okidače koristiti za uspješno zaključivanje prodaje,
• kako graditi lojalnost i dugoročne odnose nakon kupnje?

Ako želite:

• prodavati svoje proizvode ili usluge s više samopouzdanja
• prepoznati potrebe kupaca i brže izgraditi međusobno povjerenje
• povećati brojku uspješno zaključenih prodaja
• izbjeći najčešće pogreške u komunikaciji s kupcima

onda je ovo odlično usavršavanje za vas – praktična edukacija namijenjena za sve koji rade u sektoru prodaje, nabave, marketinga (za sve koji prodaju, pregovaraju, prezentiraju ili utječu na odluke kupaca) te za sve one koji žele unaprijediti svoje prodajne vještine i bolje razumjeti ljudsko ponašanje u procesu kupnje.

---

Program seminara:

• Važnost psihologije u procesu prodaje
• Uloga emocija u donošenju odluke o kupnji
• Razlika između racionalne i emocionalne kupovine
• Psihološki profili kupaca (analitični, impulzivni, skeptični, lojalni)
• Moć sugestije i storytelling u prodajnom procesu
• Tehnike uvjeravanja
• Izgradnja povjerenja i lojalnosti
• Psihološki okidači kupovine (boje, mirisi i ambijent kao faktori odluke)
• Prepoznavanje potreba i motiva kupca (psihološki motivatori)
• Utjecaj cijene i percepcije vrijednosti
• Psihologija popusta i akcija
• Primjena u praksi – dobri i loši primjeri
• Najčešće pogreške u komunikaciji s kupcima
• Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:

Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
HR83 2484 0081 1351 3485 6

Prijava:

Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

---

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

SEMINAR / EDUKACIJA »

Zaštita i obrada podataka radnika – primjeri u poslovanju

---

Termin održavanja:

Zagreb, 16. travanj 2026. (četvrtak), Hotel Central, Branimirova 3

Vrijeme održavanja:

Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati

Predavač:

» Tajana Zlabnik, dipl. iur., odvjetnica

Kotizacija:

162,50 € (130,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 137,500 € (110,00 € + PDV).

(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)

---

Zaštita osobnih podataka u radnim odnosima – prikupljanje i obrada podataka, rokovi i način čuvanja

Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca (NN 55/24), koji je na snazi od 1. listopada 2024., uvodi nove rokove čuvanja podataka o zaposlenicima, a njegove odredbe usklađene su s GDPR‑om, posebno s načelom ograničenja pohrane, pa je poslodavac obvezan prikupljati, pohranjivati i čuvati osobne podatke radnika na način i u rokovima propisanim ovim Pravilnikom.

Odjel za pravne i kadrovske poslove brine o administraciji podataka i pravnoj usklađenosti, a osim općih poslova i poznavanja propisa iz područja rada i zdravstvene zaštite, mora voditi računa i o usklađivanju dokumentacije s Općom uredbom o zaštiti podataka (GDPR), posebice kod prikupljanja i obade podataka svih zaposlenika, kako sadašnjih, tako i budućih kod provedbe natječaja, ali i prijašnjih zaposlenika koji više ne rade, a između ostalog vodi kadrovsku dokumentaciju i različite evidencije radnika.

Poslodavac koji zapošljava najmanje dvadeset radnika, dužan je imenovati osobu koja mora uživati povjerenje radnika i koja je osim njega ovlaštena nadzirati prikupljaju li se, obrađuju, koriste i dostavljaju trećim osobama osobni podaci u skladu sa zakonom – koje podatke smije prikupljati i obrađivati te na koji način; tko ima pravo pristupa podacima?

---

Na seminaru ćete dobiti konkretne i primjenjive upute i primjere te saznati koje ključne korake poduzeti kod zaštite osobnih podataka na radnom mjestu, a između ostalog:

• kako brinuti o podacima svih radnika u skladu s GDPR-om,
• što trebate znati o organiziranju, spremanju i pretraživanju podataka o radnicima (na koji način GDPR regulira sustav kod upravljanja dokumentima),
• u kojim slučajevima je obrada osobnih podataka opravdana,
• kako uskladiti interne akte i ugovore o radu,
• koji su novi rokovi za pohranjivanje osobnih podataka,
• što je s podacima koji se odnose na zdravlje,
• koji su najčešći propusti kod zaštite podataka i koja je procedura u slučaju povrede?

Opća uredba o zaštiti podataka (GDPR) i zakonski i podzakonski akti koji se temelje na zaštiti podatka izazivaju mnogobrojne nedoumice u primjeni i praksi, a posebno kod radno-pravnih odnosa gdje su iznimno važni sigurnost i povjerljivost podataka uz odgovarajuće tehničke i organizacijske mjere za zaštitu podataka.

---

Na praktičnom seminaru dobit ćete određene primjere (privola radnika, ugovor o radu, ugovor o obradi osobnih podataka, izjava o povjerljivosti, pravilnik o videonadzoru i dr.) savjete i upute za postupanje prilikom prikupljanja i obrade osobnih podataka radnika, pojašnjenja zakonodavnog okvira te odgovore na vaša pitanja.

---

Program seminara:

• Zakonodavni okvir – privatnost i zaštita podataka radnika
• Novi rokovi čuvanja osobnih podataka radnika
• Obveza poslodavca u odnosu prema radnicima u skladu s GDPR-om
• Podaci za ostvarivanje prava iz radnoga odnosa (legitimni interes)
• Prikupljanje i obrada podataka prilikom evidentiranja radnog vremena
• Podaci koji se odnose na zdravlje
• Životopisi, natječajna dokumentacija, razgovor za posao
• Sadržaj ugovora o radu i zaštita podataka
• Privola radnika – kada i zašto
• Obrada posebnih kategorija osobnih podataka (osjetljivi podaci)
• Pravo radnika na pristup osobnim podacima
• Prenosivost podataka o radnicima u treće zemlje
• Neovlašteno davanje na korištenje osobnih podataka
• Brisanje podataka radnika
• Obrada podataka bivših zaposlenika
• Praktični primjeri, pitanja i odgovori

Uplata:

Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
HR83 2484 0081 1351 3485 6

Prijava:

Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

---

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

SEMINAR / EDUKACIJA »

Učinkovita poslovna komunikacija – rješavanje konflikata s teškim suradnicima

---

Termin održavanja:

Zagreb, 17. travanj 2026. (petak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3

Vrijeme održavanja:

Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati

Predavač:

» prof. dr. sc. Mirela Holy, docentica

Kotizacija:

150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).

(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)

---

Učinkovita komunikacija u praksi – od prepoznavanja komunikacijskih problema do uspješnog rješavanja sukoba

Svi se ponekad na svom radnom mjestu ili u poslovnom okruženju susrećemo s raznim situacijama u kojima nismo sigurni kako reagirati i ispravno postupiti, kao na primjer: vođenje sastanka s izazovnim suradnikom, rješavanje dugotrajnog sukoba u timu, neuspješna komunikacija između različitih odjela u organizaciji, situacije u kojima je zbog nerješavanja problema potrebno uključiti nadređene…

Na praktičnoj i interaktivnoj edukaciji saznajte:

• kako komunikacija oblikuje međuljudske odnose i donosi učinkovite rezultate u radnom okruženju, bilo unutar tima ili s vanjskim suradnicima,
• kako nesporazumi nastaju i zašto se često ponavljaju u timovima,
• koja je razlika između sadržaja poruke, načina na koji je izrečena i načina na koji je primljena,
• kako prepoznati manipulativne obrasce, kako ih zaustaviti i kako ostati profesionalan čak i kada druga strana to nije,
• kako moći prepoznati i primijeniti pravila asertivne komunikacije,
• kako surađivati sa posebno „teškim“ klijentima, suradnicima ili kolegama?

Analizom konkretnih situacija koje sudionici donesu iz vlastitog radnog okruženja, polaznici će na vlastitim primjerima naučiti kako koristiti pitanja za usmjeravanje razgovora, kako smiriti eskalirajuće situacije te kako jasno komunicirati očekivanja bez stvaranja dodatnog otpora, a stečene vještine moći će primjenjivati u različitim područjima poslovanja, ali i u unapređenju privatnih i profesionalnih odnosa.

Ova edukacija pomoći će vam olakšati komunikaciju i razumijevanje među kolegama, sa šefom, poslovnim suradnicima, klijentima… a kako bi bolje i učinkovitije komunicirali, te prenijeli poruku na jasan i razumljiv način – naglasak je na praktičnim koracima koji vode od problema prema rješenju te na usvajanju vještina ključnih za vođenje teških razgovora, uključujući aktivno slušanje, postavljanje granica i asertivno izražavanje.

---

Usvojite i usavršite komunikacijske tehnike i alate uz pomoć brojnih savjeta, preporuka i zanimljivih vježbi sa stručnjakom iz prakse – cilj je da svaki sudionik ode s jasnim osobnim planom kako primijeniti naučene tehnike u sljedećoj izazovnoj komunikacijskoj situaciji.

---

Program edukacije:

• Uloga komunikacije u radnom okruženju – razvijanje komunikacijskih vještina
• Zašto nastaju nesporazumi i kako ih prepoznati na vrijeme
• Tipologija izazovnih ponašanja (pasivni, agresivni, pasivno-agresivni, manipulativni, perfekcionisti, kronični negativci)
• Psihološki uzroci teškog ponašanja (strah, nesigurnost, stres, potreba za kontrolom)
• Prepoznavanje vlastitih okidača i emocionalnih reakcija
• Aktivno slušanje i postavljanje jasnih granica
• Asertivna komunikacija: kako reći “ne” i ostati profesionalan
• Postavljanje jasnih očekivanja i ciljeva
• Kako koristiti pitanja za vođenje razgovora
• Kako voditi težak razgovor: priprema, struktura, završetak
• Kako prepoznati i zaustaviti manipulativne obrasce
• Strategije za rad s osobama koje odbijaju suradnju
• Kako voditi sastanke s teškim suradnicima
• Upravljanje konfliktima u timu i između odjela
• Primjena u stvarnim poslovnim situacijama (scenariji iz prakse)
• Praktične vježbe za polaznike, pitanja i odgovori

Uplata:

Naknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
HR83 2484 0081 1351 3485 6

Prijava:

Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

---

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

SEMINAR / EDUKACIJA »

Nova EU Direktiva o transparentnosti plaća – ključne promjene i obveze za poslodavce

---

Termin održavanja:

Zagreb, 23. travanj 2026. (četvrtak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3

Vrijeme održavanja:

Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati

Predavač:

» Josipa Klišanin, dipl. iur., načelnica Sektora za rad, Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike

Kotizacija:

162,50 € (130,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 137,50 € (110,00 € + PDV).

(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)

---

EU Direktiva o transparentnosti plaća – što donosi i kako se pripremiti?

EU Direktiva o transparentnosti plaća (Direktiva (EU) 2023/970 o jačanju načela jednakih plaća muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti putem transparentnosti plaća i mehanizama izvršenja) donosi niz mjera koje imaju za cilj smanjiti razliku u plaćama između muškaraca i žena te osigurati pravedniji i transparentniji sustav nagrađivanja, a rok za prijenos nove Direktive u nacionalno zakonodavstvo ističe 7. lipnja 2026. godine.

EU Direktiva o transparentnosti plaća utvrđuje minimalna pravila za:

• poštivanje načela jednake plaće muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti,
• zabrane svake izravne ili neizravne diskriminacije u pogledu plaće na temelju spola,
• transparentnost plaća i snažniju provedbu prava na jednaku plaću.

Pred poslodavcima su mnogobrojne pripreme, a između ostalog usklađivanje s najvažnijim novinama:

• pravo radnika na informacije o plaći,
• transparentnost unutar organizacija,
• obveza podnošenja izvješća,
• zabrana klauzula o tajnosti plaća,
• određeni pravni lijekovi i sankcije (dokazivanje u slučajevima diskriminacije, naknada štete za radnike, novčane kazne za poslodavce).

EU Direktiva o transparentnosti plaća primjenjuje se na poslodavce u javnom i privatnom sektoru, kao i na sve radnike koji imaju sklopljen ugovor o radu ili su u radnom odnosu kako je definirano zakonom, kolektivnim ugovorima i/ili praksom na snazi.

Zašto sudjelovati na seminaru?

• Saznat ćete koje novosti donosi EU Direktiva o transparentnosti plaća.
• Osigurat ćete točne informacije o ispunjavanju obveza i provođenju mjera bez obzira na veličinu tvrtke iz koje dolazite.
• Znat ćete kako utvrditi dokaz o jednakom radu, odnosno radu jednake vrijednosti te što znači i kako provoditi sustav ocjenjivanja i klasifikacije radnih mjesta.
• Riješit ćete nedoumice kako iskazivati informacije o plaći te koji su kriteriji za procjenu usporedivog rada.
• Postavite konkretna pitanja predavaču i razmijenite iskustva s kolegama.

---

S namjerom da vam olakšamo rad, ponudimo objašnjenja i utvrdimo pravilne postupke kod utvrđivanja obveza i novih pravila za poslodavce kod implementacije nove EU Direktive o transparentnosti plaća, pozivamo vas na stručan i praktični seminar – pripremite svoju organizaciju na vrijeme!

---

Program seminara:

• Postupak donošenja Direktive i usklađivanje nacionalnog zakonodavstva
• Sustav ocjenjivanja i klasifikacije radnih mjesta
• Kriteriji za procjenu usporedivog rada
• Mjere za transparentnost plaća
• Koncept „plaće” prema Direktivi
• Iskazivanje informacija o plaći
• Transparentnost plaća prije zapošljavanja
• Informiranje i tajnost plaća
• Zajednička procjena plaće
• Obveza izvješćivanja o razlici u plaći muškaraca i žena – sadržaj i postupak
• Način dostavljanja izvješća
• Zaštita osobnih podataka u ostvarivanju prava na jednakost plaća
• Ispunjavanje obveza iz ugovora o javnoj nabavi i ugovora o koncesijama
• Zaštita prava na jednakost plaća
• Prava radnika prema novoj Direktivi
• Dokaz o jednakom radu / radu jednake vrijednosti
• Zastara i sudski troškovi
• Uloga radničkog vijeća
• Uloga pravobraniteljice za ravnopravnost spolova
• Rokovi usklađivanja
• Sankcije za kršenje zakonskih odredbi
• Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:

Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
HR83 2484 0081 1351 3485 6

Prijava:

Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

---

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

SEMINAR / EDUKACIJA »

Upravljanje dokumentarnim i arhivskim gradivom u digitalnom i konvencionalnom obliku

---

Termin održavanja:

Zagreb, 24. travanj 2026. (petak), Hotel Central, Branimirova 3

Vrijeme održavanja:

Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati

Predavači:

» Petra Špoljarić, mag. oec.,arhivistica, Državni arhiv u Bjelovaru

» Helena Marušić Lazić, mag. hist., arhivistica, Državni arhiv u Bjelovaru

Kotizacija:

150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).

(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)

---

Upravljanje dokumentarnim i arhivskim gradivom u pismohranama – izrada i primjena popisa gradiva s rokovima čuvanja + uvod u sustav eArhiv

Arhivsko gradivo

Prema Zakonu o arhivskom gradivu i arhivima tijela javne vlasti dužna su utvrditi pravila i postupke nastajanja izvornog javnog dokumentarnog gradiva u digitalnom obliku, kao i osigurati pretvorbu arhivskoga gradiva koje je u fizičkom ili analognom obliku u digitalni oblik.

Pravilnikom o upravljanju dokumentarnim gradivom izvan arhiva (NN, br. 105/20) detaljnije se uređuju sva pitanja oko uvjeta i načina stvaranja, čuvanja, obrade, vrednovanja, pretvorbe u digitalni oblik, izlučivanja i predaje dokumentarnog gradiva te načina provjere stručne osposobljenosti djelatnika u pismohranama.

Stvaratelji i posjednici gradiva dužni su nadležnom arhivu dostaviti Popis cjelokupnog dokumentarnog gradiva, njegove ispravke i dopune jednom godišnje sa stanjem na zadnji dan prethodne godine, osim ako od strane nadležnog arhiva nije odobren dulji rok za dostavu podataka.

---

• Koja je funkcija arhiva u javnoj upravi?
• Koje su obveze stvaratelja arhivskog gradiva?
• Koje su upute i procedure kod sređivanja gradiva u pismohranama?
• Kako osigurati dostupnost informacija i dokumentacije?
• Na koji način obraditi i zaštititi arhivsko gradivo?

---

Što su obvezni stvaratelji javnog dokumentarnog gradiva:

• zaštititi, srediti i opisati gradivo koje posjeduju te osigurati prostor pismohrane i/ili informacijski sustav od neovlaštenog pristupa;
• osigurati primjeren prostor za odlaganje i čuvanje gradiva;
• utvrditi pravila i postupke nastajanja izvornog gradiva u digitalnom obliku te osigurati sigurnu pretvorbu arhivskog gradiva u fizičkom ili analognom obliku u digitalni oblik;
• omogućiti uvid u javno arhivsko gradivo strankama;
• obavještavati nadležni arhiv o svim važnijim promjenama na gradivu.

Stvaratelji i posjednici gradiva dužni su izraditi pravila za upravljanje svojim dokumentarnim gradivom kojima se uređuju pitanja organizacije, upravljanja, obrade, odlaganja i čuvanja, izlučivanja i odabiranja, predaje gradiva, kao i pitanja o infrastrukturi informacijskog sustava, njegovom upravljanju i vanjskim uslugama. S pravilima trebaju biti upoznati svi zaposlenici koji sudjeluju u obradi gradiva.

---

Na seminaru će polaznici biti upoznati s propisima i obvezama postupanja s dokumentarnim i arhivskim gradivom, postupcima i pravilima za digitalizaciju gradiva te dobiti upute i smjernice za primjenu u svakodnevnom poslovanju kroz primjere i rješenja iz prakse sa stručnim suradnicima za ovo područje.

---

Program seminara:

Zakonski okvir

• • arhivski i srodni propisi
  • obveze stvaratelja i posjednika arhivskog gradiva

Postupanje s gradivom kod stvaratelja

• • izrada propisa
  • obrada i opis gradiva u pismohranama
  • odabir i vrednovanje
  • izlučivanje gradiva
  • zaštita i čuvanje gradiva
  • dostupnost gradiva koje sadrži osobne podatke

Evidencije u pismohranama

• • izrada evidencija i popisa
  • dostava popisa
  • primjeri popisa

Primopredaje gradiva arhivu

• • postupci, propisi i dokumentacija
  • rokovi čuvanja – izrada i primjena

Digitalno gradivo

• • upravljanje elektroničkim dokumentima
  • stvaranje i čuvanje gradiva digitalnog gradiva
  • pravila i postupak pretvorbe dokumentarnog i arhivskoga gradiva u digitalni oblik

Primjeri iz prakse, pitanja i odgovori

Uplata:

Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
HR83 2484 0081 1351 3485 6

Prijava:

Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

---

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.